ประโยชน์ 5 ประการของสถานที่ทำงานที่ปลอดยาเสพติด – Credihealth Blog

เมื่อนายจ้างจัดตั้งและดำเนินโครงการทดสอบยาพวกเขาสามารถสร้างมาตรการป้องกันการใช้สารเสพติดในสถานที่ทำงานได้อย่างเข้มงวด ในขณะที่โปรแกรมการตรวจสารเสพติดเป็นระยะครอบคลุมพนักงานทั้งหมด แต่โปรแกรมการตรวจคัดกรองยาแบบสุ่มจะครอบคลุมคนงาน ‘ชุดสุ่ม’ ไม่ว่าในกรณีใดคนงานรู้ว่าพวกเขาจะถูกจับได้หากใช้สารผิดกฎหมายหรือยาตามใบสั่งแพทย์

ตามที่สำนักงานบริหารการใช้สารเสพติดและบริการสุขภาพจิต (SAMHSA) การใช้ยาทำให้ธุรกิจของสหรัฐฯต้องปรับตัว 140 พันล้านเหรียญ ต่อปี. ค่าใช้จ่ายนี้รวมถึงอัตราการหมุนเวียนที่สูงสำหรับคนงานที่ใช้ยาเสพติดเมทแอมเฟตามีนเฮโรอีนโคเคนและความปีติยินดี

องค์กรต่างๆทั่วโลกกำลังดำเนินนโยบายการคัดกรองยาเพื่อกำจัดคนงานที่ใช้ยาในทางที่ผิดในขณะทำงานหรือนอกเวลาทำงานที่บ้าน แม้แต่ธุรกิจที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมายในการคัดกรองการจ้างงานใหม่หรือคนงานที่มีอยู่เพื่อใช้ยาก็ยังกระตือรือร้นที่จะกีดกันและป้องกันการใช้ยาในทางที่ผิด

ในโพสต์นี้เราจะพูดถึงประโยชน์ห้าอันดับแรกของสถานที่ทำงานที่ปลอดยาเสพติด

ลดการเรียกร้องค่าตอบแทนและเบี้ยประกันภัยของคนงาน

การประกันค่าสินไหมทดแทนของคนงานครอบคลุมคนงานของคุณหากพวกเขาได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยขณะทำงาน องค์กรของคุณมีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายมากขึ้นในการเรียกร้องค่าชดเชยและเบี้ยประกันภัยของคนงานหากไม่ได้รับการตรวจสอบการใช้ยาเสพติดในสถานที่ทำงาน

ระบบภูมิคุ้มกันอ่อนแอเป็นลักษณะของการใช้ยาเรื้อรัง หากคุณมีผู้ใช้ยาเสพติดเรื้อรังในพนักงานของคุณพวกเขามีแนวโน้มที่จะเรียกร้องค่ารักษาพยาบาลบ่อยขึ้น

เมื่อคุณดำเนินโครงการคัดกรองยาและลดการใช้ยาในกลุ่มคนงานได้สำเร็จองค์กรของคุณจะต้องจ่ายเงินน้อยลงสำหรับการเรียกร้องค่าชดเชยของคนงาน

ในบางเขตอำนาจศาลนายจ้างจะได้รับส่วนลดเบี้ยประกันของคนงานหากพวกเขาดำเนินโครงการสถานที่ทำงานที่ปลอดยาเสพติด ตัวอย่างเช่นนายจ้างในรัฐต่างๆเช่นวอชิงตันฟลอริดาเท็กซัสจอร์เจียและเวอร์จิเนียสามารถรับเครดิต 5% ถึง 10% (แรงจูงใจในการประกันภัยประเภทหนึ่ง) ภายใต้โครงการสถานที่ทำงานที่ปลอดยาโดยเฉพาะ

เพิ่มผลผลิต

ในสหรัฐอเมริกาการใช้ยาเสพติดในสถานที่ทำงานทำให้นายจ้างต้องเสียค่าใช้จ่าย 25 พันล้านเหรียญ ในแต่ละปีเนื่องจาก:

  • สูญเสียผลผลิต
  • การขาดงาน

ต่างๆ การศึกษา ได้แสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างผลผลิตที่ลดลงและการใช้แอลกอฮอล์และยาผิดกฎหมาย

พนักงานที่ใช้ยาเป็นประจำมักทำงานสายและมีปัญหาในการจดจ่อหรือมีปัญหาในการทำงานต่างๆให้เสร็จสิ้น ในสถานที่ทำงานที่ปราศจากยาเสพติดพนักงานจะมีประสิทธิผลมากขึ้นโดยธรรมชาติ

คนงานที่เสพยา –

  • มักพบว่าหายไปจากที่นั่ง
  • มักพบว่าไม่อยู่ในสถานที่ทำงานโดยไม่มีเหตุผล
  • โทรหา ‘ป่วย’ บ่อยเกินไป

ในขณะที่คนงานจำนวนมากโทรหาคนป่วยหลังจากงานปาร์ตี้สุดสัปดาห์ผู้ใช้ยาก็กลายเป็นผู้กระทำความผิดซ้ำอย่างรวดเร็ว ในโอกาสดังกล่าวสามารถทำการตรวจสารเสพติดตามความสงสัยเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานไม่ป่วยหรือขาดงานบ่อยเกินไปเนื่องจากการใช้ยาในทางที่ผิด

สถานที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น

สถานที่ทำงานที่ปลอดยาเสพติดเป็นสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยกว่า สิ่งนี้ไม่ได้มีไว้สำหรับองค์กรที่มีส่วนร่วมในการก่อสร้างการขนส่งและกิจกรรมอื่น ๆ เท่านั้น แต่ยังรวมถึงในกรณีของธุรกิจดั้งเดิมด้วย

อย่างไรก็ตามมีการจ้างงานผู้ใช้ยาในสัดส่วนที่สูงขึ้น จากการสำรวจแห่งชาติเกี่ยวกับการใช้ยาและสุขภาพ 70% ของชาวอเมริกันที่ใช้ยาในทางที่ผิดเป็นลูกจ้าง (เต็มเวลาหรือนอกเวลา) ดังนั้นโดยไม่คำนึงถึงลักษณะของธุรกิจมีโอกาสดีที่พนักงานบางคนกำลังใช้สารผิดกฎหมายกัญชาหรือยาตามใบสั่งแพทย์

คนงานที่อยู่ภายใต้อิทธิพลของยาเสพติดเป็นภัยต่อตนเองเพื่อนร่วมงานและสาธารณชน การขาดสมาธิการขาดสมาธิชั่วขณะและการตัดสินใจที่ไม่ดีอาจทำให้ได้รับบาดเจ็บและถึงขั้นเสียชีวิตได้

ความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานจะสูงขึ้นหากคนงานใช้เครื่องจักรกลหนักหรือใช้เครื่องมือที่แหลมคมเมื่ออยู่ภายใต้อิทธิพลของยาผิดกฎหมายหรือยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์

นโยบายการทดสอบยาไม่เพียง แต่กีดกันการใช้ยาที่ออกฤทธิ์ แต่ยังช่วยให้นายจ้างตรวจสอบได้ว่าคนงานที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุในที่ทำงานอยู่ภายใต้ฤทธิ์แอลกอฮอล์หรือยาเสพติดหรือไม่ มักเรียกกันว่าหลังเกิดอุบัติเหตุ การตรวจคัดกรองยา และเกี่ยวข้องกับการตรวจตัวอย่างปัสสาวะหรือเลือด

แสดงให้พนักงานของคุณเห็นว่าคุณห่วงใยพวกเขา

ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ใช้ยาชอบทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดยา เมื่อคุณมีสถานที่ทำงานที่ปลอดยาสิ่งนี้จะพิสูจน์ได้ว่าคุณมีส่วนได้เสียในสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานลูกค้าและประชาชนทั่วไปทุกคน

ผู้บริหารของ บริษัท และพนักงานทำงานอย่างสอดคล้องกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันเมื่อมีความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน สถานที่ทำงานที่ปลอดยาเสพติดเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการส่งเสริมความสัมพันธ์ดังกล่าว

ปรับปรุงชื่อเสียงขององค์กรของคุณ

เมื่อคุณไม่สนับสนุนการใช้ยาในทางที่ผิดในที่ทำงานองค์กรของคุณกำลังส่งข้อความที่ใส่ใจ

หลังจากดำเนินการคัดกรองยาก่อนการจ้างงานเพียงอย่างเดียวคุณจะพบผู้สมัครจำนวนน้อยลงที่ทดสอบในเชิงบวกสำหรับยาชนิดต่างๆ เมื่อผู้คนทราบว่าองค์กรของคุณดำเนินการตรวจสารเสพติดผู้ติดยาเสพติดก็มีโอกาสน้อยที่จะพิจารณาสมัคร

คำพูดสุดท้าย

การโจรกรรมในสถานที่ทำงานหรือการทะเลาะวิวาทอย่างรุนแรงและความสัมพันธ์ที่เป็นพิษระหว่างคนงานไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการใช้ยาในสถานที่ทำงาน ผู้ใช้ยามีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในการโต้เถียงที่รุนแรงหรือมีความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้า

ประโยชน์ของสถานที่ทำงานที่ปราศจากยาเสพติดนั้นมีมากกว่าค่าใช้จ่าย ด้วยความพร้อมของชุดทดสอบยาหลายแผงทำให้สามารถตรวจพบยาหลายชนิดได้ในคราวเดียว

นี่คือเหตุผลว่าทำไมธุรกิจขนาดเล็กขนาดกลางและขนาดใหญ่หลายล้านแห่งทั่วโลกจึงกระตือรือร้นที่จะคัดกรองผู้สมัครงานหรือคนงานที่มีอยู่เพื่อใช้ยา

คำเตือน: ข้อความความคิดเห็นและข้อมูลที่มีอยู่ในสิ่งพิมพ์เหล่านี้เป็นของผู้เขียนและผู้ให้ข้อมูลแต่ละคนเท่านั้นไม่ใช่ของ Credihealth และบรรณาธิการ

โทร +91 8010-994-994 และพูดคุยกับ Credihealth Medical Experts สำหรับ ฟรี. ขอความช่วยเหลือในการเลือกแพทย์และคลินิกเฉพาะทางที่เหมาะสมเปรียบเทียบค่ารักษาจากศูนย์ต่างๆและข้อมูลทางการแพทย์ที่ทันท่วงที

You may also like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *